標準 大 HOME 事務所のご案内 業務内容 報酬料金 新着情報 個人情報保護方針 お問い合わせ 事務所パンフレット 事務所地図 HOME 事務所のご案内 業務内容 報酬料金 新着情報 個人情報保護方針 お問い合わせ HOME > 新着関連情報 新着関連情報 「働きやすさ」開示を義務化 厚労省方針 2019/3/11厚生労働省は、従業員301人以上の企業を対象に、育児休業や有給休暇の取得率、平均残業時間等「従業員の働きやすさ」を測る指標の開示を義務付ける方針を固めた。企業に働き方改革を促すことがねらい。今国会に提出予定の女性活躍推進法改正案に盛り込み、2020年度の開始を目指す。 ≪ 技能実習生の処遇をめぐり日立に勧告・指導 | 賃金構造統計の不正調査 8日にも報告書公表 ≫