新着関連情報一覧

2019/7/16	過去最高の黒字額も、今後の見通しは厳しく～協会けんぽ2018年度決算
2019/7/16	18年版厚労白書、異例の「反省」「おわび」盛り込み公表
2019/7/16	「副業・兼業の場合の労働時間管理方法」厚労省検討会案を公表
2019/7/8	イデコプラス、従業員300人以上も対象へ
2019/7/8	高齢者世帯の平均所得、前年増の334万9、000円
2019/7/8	厚生労働省審議会、最低賃金の議論開始
2019/7/1	民間の障害者雇用　過去最多82万人
2019/7/1	パワハラ相談　最多８万件
2019/7/1	国民年金の納付率68%　７年連続上昇
2019/6/24	外国人材採用へ中小300社支援
2019/6/24	雇用する外国人の日本語学習支援、事業主の責務に
2019/6/24	都立学校教員の時間外勤務「月45時間以内」
2019/6/17	未払い賃金請求、期限延長へ
2019/6/17	複数就業者の労災給付増額へ
2019/6/17	追加給付はメリット収支率に反映せず
2019/6/10	マイナンバーカード　2022年度中に全国で健康保険証の代わりに
2019/6/10	継続雇用年齢70歳へ引き上げ
2019/6/10	限定正社員の雇用条件明示、兼業・副業の労働時間通算見直しへ
2019/6/3	留学生の在留資格緩和　接客業など就職先広がる
2019/6/3	就職氷河期世代の就業支援で助成金・職業訓練強化へ
2019/6/3	パワハラ防止関連法成立
2019/5/27	在留資格「特定技能」～技能試験に初の合格者
2019/5/27	70歳雇用で提言案「再就職支援、企業の責任・関与明確に」
2019/5/27	「就職氷河期世代」への支援拡大
2019/5/20	マイナンバーカードで医療費控除手続を簡素化
2019/5/20	扶養家族は国内居住者のみ、改正健康保険法成立で
2019/5/20	70歳まで雇用を努力義務化の方針、改正高年齢法で
2019/5/13	「妊婦へのケア」中小企業の３割が対応せず
2019/5/13	毎日勤労統計　代替えデータを活用しながら修正へ
2019/5/13	新在留資格「特定技能１号」２人が初取得
2019/5/7	パワハラ対策法案が衆議院通過
2019/5/7	個人データ　企業に利用停止義務
2019/5/7	2、802事業所で違法残業
2019/4/22	中小の人手不足対策で兼業推進検討
2019/4/22	自民党　「勤労者皆保険」などを了承
2019/4/22	経団連・大学側　通年採用への移行に合意
2019/4/15	介護職員月額給与が30万円超える
2019/4/15	介護職員へのハラスメント被害の初調査
2019/4/15	障害年金支給停止処分に「違法」判決
2019/4/8	職業紹介事業者　20年春から労働法違反の求人拒否も
2019/4/8	介護保険料算出にミス追加負担も
2019/4/8	厚生年金未加入推計156万人
2019/4/1	不法就労で強制退去1.6万人に
2019/4/1	求人募集に受動禁煙対策明示義務
2019/4/1	勤務医の残業上限規制の枠組みまとまる
2019/3/25	介護事業所の処分が過去最多に
2019/3/25	外国人材受け入れで日・フィリピンが覚書
2019/3/25	「特定技能」で働く外国人労働者の運用要領公表
2019/3/18	助成金「働き方改革支援コース」新設
2019/3/18	省庁、障害者雇用率未達で予算減額へ